El pasado 7 de diciembre del 2023 la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) aprobó la creación del SISTEMA HONDUREÑO DE CASOS LABORALES (SIHCAL) que tiene como objetivo ser una herramienta de apoyo a los servicios que presta la SETRASS. , para la vinculación, registro y documentación electrónica del Sistema de Registro Nacional Simplificado de Patronos y Empleadores.
No es hasta el pasado 19 de enero del año 2024 que se publica en el Diario Oficial “La Gaceta” bajo el número 36,438 el denominado “ACUERDO SETRASS No. 625-2021” en el cual la SETRASS otorga un plazo máximo de seis (06 ) meses, a partir de su publicación en La Gaceta, para registrarse en el Registro Nacional Simplificado de Patronos y Empleadores.
La presente limitación existía desde la creación del Reglamento de la Ley de Inspección de Trabajo en el artículo 6, párrafo segundo que cito: “Los patronos gozarán un plazo de seis meses a partir de la vigencia del presente Reglamento para proceder a la Inscripción.”. Sin embargo, no es hasta el pasado 19 de enero que se crea el SIHCAL gracias al financiamiento del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América mediante el proyecto Futuros Brillantes en el cual participa la SETRASS y Visión Mundial.
Se cuenta con un plazo de seis (6) meses a partir de esa publicación para proceder a la inscripción al Sistema Simplificado Nacional de Patronos y Empleadores (RNSP) en la pagina web: https://empleadores.trabajo.gob.hn/
